หลักสูตรนักบริหารระดับสูง “ธรรมศาสตร์เพื่อสังคม” (นมธ.)
หลักการและเหตุผล
ในปัจจุบันสังคมได้เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว เพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจ สังคม การเมือง รวมถึงสถานการณ์ของโรคระบาด Covid-19 ที่เกิดขึ้นในปี 2563 ที่ผ่านมา ซึ่งองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนต้องมีการดำเนินการในทุกวิถีทางที่แตกต่างกันออกไป และจะต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบวิถีชีวิต (New Normal) ไม่ใช่เฉพาะประเทศไทยเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงทั่วโลกด้วย การดำรงอยู่ของสังคมเศรษฐกิจในปัจจุบันก็จะต้องปรับเปลี่ยนพฤติกรรมไปด้วยเช่นกัน โดยภาคเอกชน ควรลดการพึ่งพาเม็ดเงินการลงทุนโดยเฉพาะภาครัฐ แล้วหันมาขับเคลื่อนหลักการเติบโตทางเศรษฐกิจ การเข้ามามีบทบาทเข็มงวดของภาครัฐมากขึ้น และสิ่งสำคัญการเกิดสภาวะของประชากรแรงงานที่ลดลง ทั้งนี้ จากสภาวะทางเศรษฐกิจ สังคม และสภาพแวดล้อม มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และสลับซับซ้อนอย่างมากทั้งภายในประเทศ และต่างประเทศ โดยยังคงยึดปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ซึ่งเป็นทรัพยากร ที่มีค่าและสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อกำหนดความสำเร็จขององค์กร ฉะนั้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จึงเป็นปัจจัยในการบริหารที่สำคัญที่จะเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตใหม่ เพื่อตอบสนองต่อการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นและสามารถสร้างคุณค่าต่อยอดการพัฒนาองค์กรให้เจริญก้าวหน้าต่อไปได้
มูลนิธิสถาบันวิทยาการธรรมศาสตร์เพื่อสังคม (โดยได้รับการอนุมัติจากสภามหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ให้ ดำเนินการขออนุญาตจดทะเบียนจัดตั้งได้) ตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องนี้ และได้เล็งเห็นว่าผู้บริหารระดับสูง ขององค์กร ควรจะได้มีการเรียนรู้ เพิ่มพูนและฟื้นฟูความรู้ ประสบการณ์ ตลอดจนการมีความสัมพันธ์ของเครือข่าย เพื่อความพร้อม ในการรองรับของการเปลี่ยนแปลง และความสำเร็จขององค์กร จึงได้จัดหลักสูตรนักบริหารระดับสูง “ธรรมศาสตร์เพื่อสังคม” ขึ้นต่อเนื่องมาตามลำดับเพื่อสร้างนักบริหารองค์กร ที่มีวิสัยทัศน์ สามารถวิเคราะห์ และรับรู้กระแสการเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจุบัน สามารถปฏิบัติหน้าที่ และบทบาทของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสภาพสังคม และสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป รวมทั้งการร่วมกันรับใช้สังคม การอยู่ร่วมกันแบบใหม่ ของชุมชน สังคมที่อยู่ร่วมกันอย่างสมดุล และมีศักยภาพ
ในปัจจุบันสังคมได้เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว เพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจ สังคม การเมือง รวมถึงสถานการณ์ของโรคระบาด Covid-19 ที่เกิดขึ้นในปี 2563 ที่ผ่านมา ซึ่งองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนต้องมีการดำเนินการในทุกวิถีทางที่แตกต่างกันออกไป และจะต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบวิถีชีวิต (New Normal) ไม่ใช่เฉพาะประเทศไทยเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงทั่วโลกด้วย การดำรงอยู่ของสังคมเศรษฐกิจในปัจจุบันก็จะต้องปรับเปลี่ยนพฤติกรรมไปด้วยเช่นกัน โดยภาคเอกชน ควรลดการพึ่งพาเม็ดเงินการลงทุนโดยเฉพาะภาครัฐ แล้วหันมาขับเคลื่อนหลักการเติบโตทางเศรษฐกิจ การเข้ามามีบทบาทเข็มงวดของภาครัฐมากขึ้น และสิ่งสำคัญการเกิดสภาวะของประชากรแรงงานที่ลดลง ทั้งนี้ จากสภาวะทางเศรษฐกิจ สังคม และสภาพแวดล้อม มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และสลับซับซ้อนอย่างมากทั้งภายในประเทศ และต่างประเทศ โดยยังคงยึดปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ซึ่งเป็นทรัพยากร ที่มีค่าและสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อกำหนดความสำเร็จขององค์กร ฉะนั้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จึงเป็นปัจจัยในการบริหารที่สำคัญที่จะเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตใหม่ เพื่อตอบสนองต่อการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นและสามารถสร้างคุณค่าต่อยอดการพัฒนาองค์กรให้เจริญก้าวหน้าต่อไปได้
มูลนิธิสถาบันวิทยาการธรรมศาสตร์เพื่อสังคม (โดยได้รับการอนุมัติจากสภามหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ให้ ดำเนินการขออนุญาตจดทะเบียนจัดตั้งได้) ตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องนี้ และได้เล็งเห็นว่าผู้บริหารระดับสูง ขององค์กร ควรจะได้มีการเรียนรู้ เพิ่มพูนและฟื้นฟูความรู้ ประสบการณ์ ตลอดจนการมีความสัมพันธ์ของเครือข่าย เพื่อความพร้อม ในการรองรับของการเปลี่ยนแปลง และความสำเร็จขององค์กร จึงได้จัดหลักสูตรนักบริหารระดับสูง “ธรรมศาสตร์เพื่อสังคม” ขึ้นต่อเนื่องมาตามลำดับเพื่อสร้างนักบริหารองค์กร ที่มีวิสัยทัศน์ สามารถวิเคราะห์ และรับรู้กระแสการเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจุบัน สามารถปฏิบัติหน้าที่ และบทบาทของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสภาพสังคม และสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป รวมทั้งการร่วมกันรับใช้สังคม การอยู่ร่วมกันแบบใหม่ ของชุมชน สังคมที่อยู่ร่วมกันอย่างสมดุล และมีศักยภาพ
โดยเปิดรับสมัครนักบริหารระดับสูงทั้งที่เป็นศิษย์เก่าธรรมศาสตร์ และไม่ได้เป็นศิษย์เก่าธรรมศาสตร์
วัตถุประสงค์
หลักสูตร
จำนวน 90 ชั่วโมง ประกอบด้วย
1. การบรรยายภาคทฤษฎี
2. การศึกษาดูงานทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ
3. กิจกรรมประชุมกลุ่มวิชาการ และรายงานวิชาการกลุ่ม ด้านเศรษฐกิจและด้านสังคม
4. กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
5. กิจกรรมเพื่อสังคม
- มุ่งให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ แนวความคิดและทิศทางใหม่ในการบริหารองค์กร ที่สอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงไป
- เสริมสร้างความคิดในเรื่องความเป็นประชาธิปไตยและการมีส่วนร่วมในการชี้นำ ป้องกันและแก้ไขปัญหาสังคม
- สร้างโอกาสในการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าอบรม วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
- เสริมสร้างเครือข่ายสัมพันธภาพ (Network) ระหว่างผู้เข้าอบรม อันจะนำไปสู่ การร่วมมือกันในอนาคต เพื่อชุมชน สังคม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์และประเทศชาติ
- เสริมสร้างจิตสาธารณะและความรับผิดชอบต่อสังคมตลอดจนการสืบทอดอุดมการณ์ “เพื่อสังคม” ของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
หลักสูตร
จำนวน 90 ชั่วโมง ประกอบด้วย
1. การบรรยายภาคทฤษฎี
2. การศึกษาดูงานทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ
3. กิจกรรมประชุมกลุ่มวิชาการ และรายงานวิชาการกลุ่ม ด้านเศรษฐกิจและด้านสังคม
4. กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
5. กิจกรรมเพื่อสังคม
วัน เวลา และสถานที่
อบรมเวลา 13.30 – 18.00 น. ของวันจันทร์ ณ สมาคมธรรมศาสตร์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ซอยงามดูพลี ถนนพระราม 4 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร
การศึกษาดูงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
อบรมเวลา 13.30 – 18.00 น. ของวันจันทร์ ณ สมาคมธรรมศาสตร์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ซอยงามดูพลี ถนนพระราม 4 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร
การศึกษาดูงาน
- กิจกรรมรับเพื่อนใหม่ ณ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์พัทยา
- การดูงานในประเทศ
- การดูงานต่างประเทศ (ตามความสมัครใจ)
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ผู้สมัครเข้าอบรมต้องมีอายุ 35 ปีขึ้นไป และเป็นผู้บริหารหน่วยงานของภาครัฐ , เอกชน หรือรัฐวิสาหกิจ , เป็นอาจารย์ ศิษย์เก่า หรือผู้เคยศึกษาในหลักสูตรใดหลักสูตรหนึ่งของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และมีผู้รับรอง การสมัครเข้าอบรม
- หรือผู้สมัครเข้าอบรมที่เป็นผู้บริหารระดับสูงหรือบุคคลที่คณะกรรมการประจำหลักสูตรพิจารณา เห็นเป็นการสมควร
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
- ผู้เข้าอบรมได้เพิ่มพูน ฟื้นฟูความรู้ และวิสัยทัศน์ ในด้านบริหารจัดการและอื่นๆเพิ่ม
- ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ใหม่ ประสบการณ์ แนวคิดและมุมมองใหม่ๆ จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
- ผู้เข้าอบรมได้แลกเปลี่ยนความรู้ และประสบการณ์ในหลายๆมุมมองซึ่งกันและกัน
- ผู้เข้าอบรมได้สร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์เพื่อความร่วมมือในอนาคต
