หลักสูตรนักบริหารระดับสูง “ธรรมศาสตร์เพื่อสังคม” (นมธ.)
หลักการและเหตุผล
ในปัจจุบัน โลกได้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในทุกๆด้าน เพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจ สังคม การเมือง องค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนมีการดำเนินการในทุกวิถีทางที่แตกต่างกันออกไป และต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบวิถีชีวิต (New Normal) เพื่อความอยู่รอด ไม่ใช่เฉพาะประเทศไทยเท่านั้น แต่ยัง รวมไปถึงทั่วโลกด้วยการดำรงอยู่ของสังคมและการเติบโตเศรษฐกิจของภาคเอกชน ในปัจจุบันก็จะต้องปรับเปลี่ยนแนวทางต่างๆไปด้วยเช่นกัน และสิ่งสำคัญองค์กรธุรกิจได้เพิ่มการใช้เทคโนโลยีเพื่อทดแทนการใช้มนุษย์ทำงาน ทำให้เกิดความต้องการแรงงานที่ลดลง อย่างไรก็ตามปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นทรัพยากรที่มีค่าและยังคงมีความสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อกำหนดความสำเร็จขององค์กร ฉะนั้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จึงเป็นปัจจัยในการบริหารที่สำคัญที่จะเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตใหม่ เพื่อตอบสนองต่อการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นและสามารถ สร้างคุณค่า ต่อยอดการพัฒนาองค์กรให้เจริญก้าวหน้าต่อไปได้
มูลนิธิสถาบันวิทยาการธรรมศาสตร์เพื่อสังคม (โดยได้รับการอนุมัติจากสภามหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ให้ดำเนินการขออนุญาตจดทะเบียนจัดตั้งได้) ตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องนี้ และได้เล็งเห็นว่าผู้บริหารระดับสูงขององค์กร ควรจะได้มีการเรียนรู้ เพิ่มพูนและฟื้นฟูความรู้ ประสบการณ์ ตลอดจนการมีความสัมพันธ์ของเครือข่าย เพื่อความพร้อม ในการรองรับของการเปลี่ยนแปลงและความสำเร็จขององค์กร จึงได้จัดหลักสูตรนักบริหารระดับสูง “ธรรมศาสตร์เพื่อสังคม” ขึ้นต่อเนื่องมาตามลำดับเพื่อสร้างนักบริหารองค์กร ที่มีวิสัยทัศน์ สามารถวิเคราะห์ และรับรู้กระแสการเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจุบันสามารถปฏิบัติหน้าที่ และบทบาทของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสภาพสังคม และสิ่งแวดล้อม ที่เปลี่ยนแปลงไป รวมทั้งการร่วมกันรับใช้สังคม การอยู่ร่วมกันแบบใหม่ ของชุมชน สังคมที่อยู่ร่วมกันอย่างสมดุล และมีศักยภาพ
ในปัจจุบัน โลกได้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในทุกๆด้าน เพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจ สังคม การเมือง องค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนมีการดำเนินการในทุกวิถีทางที่แตกต่างกันออกไป และต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบวิถีชีวิต (New Normal) เพื่อความอยู่รอด ไม่ใช่เฉพาะประเทศไทยเท่านั้น แต่ยัง รวมไปถึงทั่วโลกด้วยการดำรงอยู่ของสังคมและการเติบโตเศรษฐกิจของภาคเอกชน ในปัจจุบันก็จะต้องปรับเปลี่ยนแนวทางต่างๆไปด้วยเช่นกัน และสิ่งสำคัญองค์กรธุรกิจได้เพิ่มการใช้เทคโนโลยีเพื่อทดแทนการใช้มนุษย์ทำงาน ทำให้เกิดความต้องการแรงงานที่ลดลง อย่างไรก็ตามปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นทรัพยากรที่มีค่าและยังคงมีความสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อกำหนดความสำเร็จขององค์กร ฉะนั้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จึงเป็นปัจจัยในการบริหารที่สำคัญที่จะเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตใหม่ เพื่อตอบสนองต่อการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นและสามารถ สร้างคุณค่า ต่อยอดการพัฒนาองค์กรให้เจริญก้าวหน้าต่อไปได้
มูลนิธิสถาบันวิทยาการธรรมศาสตร์เพื่อสังคม (โดยได้รับการอนุมัติจากสภามหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ให้ดำเนินการขออนุญาตจดทะเบียนจัดตั้งได้) ตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องนี้ และได้เล็งเห็นว่าผู้บริหารระดับสูงขององค์กร ควรจะได้มีการเรียนรู้ เพิ่มพูนและฟื้นฟูความรู้ ประสบการณ์ ตลอดจนการมีความสัมพันธ์ของเครือข่าย เพื่อความพร้อม ในการรองรับของการเปลี่ยนแปลงและความสำเร็จขององค์กร จึงได้จัดหลักสูตรนักบริหารระดับสูง “ธรรมศาสตร์เพื่อสังคม” ขึ้นต่อเนื่องมาตามลำดับเพื่อสร้างนักบริหารองค์กร ที่มีวิสัยทัศน์ สามารถวิเคราะห์ และรับรู้กระแสการเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจุบันสามารถปฏิบัติหน้าที่ และบทบาทของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสภาพสังคม และสิ่งแวดล้อม ที่เปลี่ยนแปลงไป รวมทั้งการร่วมกันรับใช้สังคม การอยู่ร่วมกันแบบใหม่ ของชุมชน สังคมที่อยู่ร่วมกันอย่างสมดุล และมีศักยภาพ
โดยเปิดรับสมัครนักบริหารระดับสูงทั้งที่เป็นศิษย์เก่าธรรมศาสตร์ และไม่ได้เป็นศิษย์เก่าธรรมศาสตร์
เข้าอบรม หลักสูตรนักบริหารระดับสูง “ธรรมศาสตร์เพื่อสังคม” (นมธ.)
เข้าอบรม หลักสูตรนักบริหารระดับสูง “ธรรมศาสตร์เพื่อสังคม” (นมธ.)
วัตถุประสงค์
๑. มุ่งให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ แนวความคิดและจุดมุ่งหมายใหม่ในการบริหารองค์กรที่สอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงไป
๒. เสริมสร้างความคิดในเรื่องความเป็นประชาธิปไตยและการมีส่วนร่วมในการชี้นำ ป้องกันและ แก้ไขปัญหาสังคม
๓. สร้างโอกาสในการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าอบรม วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
๔. เสริมสร้างเครือข่ายสัมพันธภาพ (Network) ระหว่างผู้เข้าอบรม อันจะนำไปสู่ การร่วมมือกันในอนาคต เพื่อชุมชน สังคม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์และประเทศชาติ
๕. เสริมสร้างจิตสาธารณะและความรับผิดชอบต่อสังคมตลอดจนการสืบทอดอุดมการณ์ “เพื่อสังคม” ของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
หลักสูตร
จำนวน ๙๐ ชั่วโมง ประกอบด้วย
๑. การบรรยายภาคทฤษฎี
๒. การศึกษาดูงานทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ
๓. กิจกรรมประชุมกลุ่มวิชาการ และรายงานวิชาการกลุ่ม ด้านเศรษฐกิจและด้านสังคม
๔. กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
๕. กิจกรรมเพื่อสังคม
๑. มุ่งให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ แนวความคิดและจุดมุ่งหมายใหม่ในการบริหารองค์กรที่สอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงไป
๒. เสริมสร้างความคิดในเรื่องความเป็นประชาธิปไตยและการมีส่วนร่วมในการชี้นำ ป้องกันและ แก้ไขปัญหาสังคม
๓. สร้างโอกาสในการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าอบรม วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
๔. เสริมสร้างเครือข่ายสัมพันธภาพ (Network) ระหว่างผู้เข้าอบรม อันจะนำไปสู่ การร่วมมือกันในอนาคต เพื่อชุมชน สังคม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์และประเทศชาติ
๕. เสริมสร้างจิตสาธารณะและความรับผิดชอบต่อสังคมตลอดจนการสืบทอดอุดมการณ์ “เพื่อสังคม” ของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
หลักสูตร
จำนวน ๙๐ ชั่วโมง ประกอบด้วย
๑. การบรรยายภาคทฤษฎี
๒. การศึกษาดูงานทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ
๓. กิจกรรมประชุมกลุ่มวิชาการ และรายงานวิชาการกลุ่ม ด้านเศรษฐกิจและด้านสังคม
๔. กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
๕. กิจกรรมเพื่อสังคม
วัน เวลา และสถานที่
อบรมทุกวันจันทร์ เวลา ๑๓.๓๐ - ๑๘.๐๐ น.
ณ สมาคมธรรมศาสตร์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ซอยงามดูพลี ถนนพระรามที่ ๔ แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร
การศึกษาดูงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
๑. ผู้เข้าอบรมได้เพิ่มพูน ฟื้นฟูความรู้ และวิสัยทัศน์ ในด้านบริหารจัดการและอื่นๆเพิ่มเติม
๒. ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ใหม่ ประสบการณ์ แนวคิดและมุมมองใหม่ๆ จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
๓. ผู้เข้าอบรมได้แลกเปลี่ยนความรู้ และประสบการณ์ในหลายๆ มุมมองซึ่งกันและกัน
๔. ผู้เข้าอบรมได้สร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์เพื่อความร่วมมือในอนาคต
อบรมทุกวันจันทร์ เวลา ๑๓.๓๐ - ๑๘.๐๐ น.
ณ สมาคมธรรมศาสตร์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ซอยงามดูพลี ถนนพระรามที่ ๔ แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร
การศึกษาดูงาน
- กิจกรรมรับเพื่อนใหม่ ณ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์พัทยา จังหวัดชลบุรี
- การดูงานในประเทศ
- การดูงานต่างประเทศ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ผู้สมัครเข้าอบรมต้องมีอายุ ๓๕ ปีขึ้นไป และเป็นผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงานภาครัฐ, ภาคเอกชน หรือรัฐวิสาหกิจ, เป็นอาจารย์ ศิษย์เก่า หรือผู้เคยศึกษาในหลักสูตรใดหลักสูตรหนึ่งของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และมีผู้รับรองการสมัครเข้าอบรม
- หรือผู้สมัครเข้าอบรมที่เป็นผู้บริหารระดับสูง หรือบุคคลที่คณะกรรมการประจำหลักสูตรพิจารณาเห็นเป็นการสมควร
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
๑. ผู้เข้าอบรมได้เพิ่มพูน ฟื้นฟูความรู้ และวิสัยทัศน์ ในด้านบริหารจัดการและอื่นๆเพิ่มเติม
๒. ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ใหม่ ประสบการณ์ แนวคิดและมุมมองใหม่ๆ จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
๓. ผู้เข้าอบรมได้แลกเปลี่ยนความรู้ และประสบการณ์ในหลายๆ มุมมองซึ่งกันและกัน
๔. ผู้เข้าอบรมได้สร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์เพื่อความร่วมมือในอนาคต